«Лучше экологии нет»: губернатор Сергей Носов сватал Магадан зумерам во Владивостоке

На Восточном экономическом форуме обсудили, как бизнесу и чиновникам договариваться с поколением Z — теми, кому сейчас нет тридцати.

Магаданская область предложила свой рецепт борьбы за молодых специалистов: заманивать молодежь на Колыму чистым воздухом, развитой цифровой средой и солидными подъемными, которые выплачивают сразу на старте, а не растягивают на годы вперед.

Дискуссия «Чему бизнес и власть могут научиться у зумеров» прошла без строгих протокольных рамок — спикеры сразу признали, что без экранов смартфонов это поколение себя не мыслит.

Ректор ДВФУ Борис Коробец призвал отбросить мифы о «клиповом мышлении» и лени: молодые люди просто диктуют рынку труда свои правила с четким графиком и понятными границами обязанностей.

Крупные работодатели к этим запросам уже подстраиваются.

Глава ВТБ Андрей Костин отметил острую конкуренцию за кадры среди корпораций, а вице-премьер Дмитрий Григоренко подчеркнул, что свыше трети новичков на госслужбе — специалисты моложе 30 лет, требующие от системы быстрых решений «в один-два клика».

На вопрос, зачем молодому человеку ехать на Север, если зарабатывать можно на удаленке, ответил губернатор Магаданской области Сергей Носов.

По его словам, скоростной интернет стер географические барьеры, поэтому на первый план выходят базовые ценности и окружающая среда: «Обеспечить зарплату — это реально. Наша задача — создать условия, от хобби до ценностей. А одна из ценностей — это экология, и лучше экологии, чем в Магадане, нет».

Главным же финансовым стимулом для переезда остаются повышенные стартовые выплаты, призванные компенсировать нехватку специалистов на колымских предприятиях.